- Certification professionnelle de niveau 6 – « Responsable Paie et audit Social » délivrée par Compétences Pro, enregistrée au RNCP sous le numéro 38519 par décision de France Compétences du 21/12/2023, codes NSF 315/315r/315t
- Lien vers France Compétences
Pré-requis :
- Être titulaire d’un bac+2 ou titre de niveau 5 en comptabilité, administration de l’entreprise, gestion, juridique, ou ressources humaines.
Objectifs :
- Approfondir l’expertise paie, sociale et digitale
- Développer la posture managériale (supervision et contrôle process)
- Adopter une posture d’audit et de conseil
- Faciliter l’intégration et la progression professionnelle
Programme :
- Bloc 1 : Assurer la gestion administrative du salarié
- Bloc 2 : Gérer la paie et les déclarations sociales
- Bloc 3 : Contribuer à la transformation digitale du système d’information des ressources
- Bloc 4 : Auditer dans le domaine social en interne ou en externe
- Soit un total de 546 heures de formation
Statut :
- 7h/ jour, semaine complète en milieu de mois au centre de formation
- En contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation si alternance
- Formation initiale possible
Suite de parcours :
Il est possible également de poursuivre en titre 7 Manager en Ressources Humaines
Débouchés :
Les diplômés du Bachelor Paie et Audit Social pourront donc exercer les métiers de :
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
- Responsable paie et/ou pôle social
- Responsable administration du personnel
- Auditeur de paie
Modalités pédagogiques :
- Travaux de groupe
- Echanges et discussions
- Rapport et debriefing oral individuel
- Cours magistraux
Modalités d'évaluation :
- Evaluation par module de compétences
- Rapport de mission
- Projet collectif
- Questionnaire évaluation intervenants à chaque fin de module
- Evaluation qualitative globale en fin de formation
- Evaluation par bloc de compétences : validation de la certification professionnelle si obtention de tous les blocs OU validation partielle si obtention de certains blocs
Comment Postuler :
Indicateurs promo 2023-2024 : (Formation RPGS)
Taux de satisfaction
100%
Taux d'obtention
83%
Taux d'abandon
0%
Taux d'interruption de parcours
0%
Taux de rupture de contrat
16%
Taux d'insertion professionnelle (à venir)
0%
Taux de retour enquête
100%